Analyse de matérialité du groupe

Le groupe D’Ieteren accorde en permanence une grande attention à l’impact économique, environnemental et social de ses activités. Aussi, il encourage et soutient l’engagement de ses différentes entités à agir de manière responsable et intègre grâce à un dialogue ouvert. Société mère du groupe D’Ieteren, D’Ieteren S.A. a une empreinte environnementale et sociale relativement faible. Le principal impact est lié au choix des activités dans lesquelles D’Ieteren décide d’investir. Par conséquent, D’Ieteren S.A. a décidé d’établir des rapports distincts pour chacune de ses activités concernant l’impact environnemental, social et lié au personnel, le respect des droits de l’homme et la politique en matière de lutte contre la fraude et la corruption.

Parmi les thèmes abordés ci-dessous, certains ont été identifiés comme étant des risques clés et sont repris dans le chapitre traitant des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques.

D’Ieteren a décidé de procéder à une “analyse de matérialité” afin d’établir un rapport sur une série de questions environnementales et sociales. Cette analyse a pour but de déterminer les impacts environnementaux et sociaux significatifs que les activités de D’Ieteren peuvent avoir sur leurs parties prenantes et sur l’ensemble de la société. Des experts externes en développement durable ont soutenu D’Ieteren et ses activités dans ce processus, contribuant à garantir une évaluation cohérente et précise de la matérialité. Cette analyse repose sur le principe de matérialité tel que défini par le GRI (Global Reporting Initiative). 

 

Belron

D’Ieteren Auto

Moleskine

Niveau de matérialité

Élevé

Moyen

Élevé

Moyen

Élevé

Moyen

Environnement

Impact sur le climat/émissions de CO2

 

Impact sur le climat/émissions de CO2

Gestion des déchets

Impact sur le climat/émissions de CO2

et déforestation

Gestion des déchets

Gestion des déchets

 

Innovation/mobilité responsable

 

 

 

 

 

Satisfaction clients

 

 

Approvisionnement durable

 

 

Satisfaction clients

 

 

Approvisionnement durable

Approvisionnement durable (y compris contrôle de l’impact de l’utilisation de produits chimiques)

 

Social et

personnel

Innovation

Sécurité des

employés

Engagement vis-à-vis de la communauté

Développement des employés

Engagement vis-à-vis de la communauté

Développement

des employés

 

Satisfaction

des employés

 

Sécurité

des employés

 

Satisfaction

des employés

 

 

 

Satisfaction

des employés